CDME, une association active et dynamique

assure la promotion du Travail en Temps Partagé 

pour les cadres et assimilés

sur Paris et sa région

Promoteur du Travail en Temps partagé
depuis 1993

CDME est une association loi de 1901 à but non lucratif.

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CDME travaille sur Paris et sa région .

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CDME favorise la transition professionnelle des cadres expérimentés en recherche d’emploi en les initiant au Travail en Temps Partagé.

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CDME accompagne les cadres au travers d’une méthodologie éprouvée
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CDME assure la promotion du Travail en Temps Partagé des cadres auprès des entreprises

La FNATTP,
un réseau national

La FNATTP, est un réseau actif d’associations régionales œuvrant à la promotion du Travail en Temps Partagé

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CDME est membre fondateur de la FNATTP

CDME vous mobilise dans une dynamique collective

Une session d'intégration pour

Construire votre offre de compétence.

Se préparer à la démarche de prospection des entreprises

Retrouver une dynamique de rebond pour retrouver un emploi

 

Des ateliers
de groupe

Des ateliers thématiques animés par les adhérents.
Exemples:
# Optimisation de l’offre de compétences
# Utilisation des réseaux sociaux professionnels
# Partage d’expérience sur les réseaux sociaux
# Etc…

Un engagement
éthique

Un engagement associatif de chacun.

Respect de la Charte du Travail en Temps Partagé.


La charte est signée par tous les adhérents

Un choix
proactif

Adhérer de façon volontaire et bénévole.
Participer à une démarche collective et dynamisante.
Retrouver un cadre professionnel.

Une mise
en commun

Réunion hebdomadaire de suivi.
Partager les résultats de la démarche opérationnelle
Organiser la vie associative.
Échanger les expériences.
Faire du réseau.

A la rencontre
des entreprises

Promouvoir le Travail en Temps Partagé auprès des entreprises d’un territoire.
Rencontrer des dirigeants, en binôme.
Découvrir les enjeux et le fonctionnement des PME.

La charte du Travail en Temps Partagé

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Tous nos adhérents signent cette charte

Garder une transparence parfaite dans ses relations professionnelles et, cas particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu’il occupe dans les différentes entreprises.
Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information recueillie dans le cadre de ses fonctions.
Ne pas travailler pour des entreprises concurrentes, sauf accord exprès entre les parties concernées.
Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d’une autre.
Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit pendant son activité dans l’entreprise.
Remplir au mieux des intérêts de chaque partie, les missions et les objectifs définis.
N’accepter que des missions ou des postes qu’il est en mesure d’assurer.

10 bonnes raisons d'adhérer à CDME

Vous donner envie

Explorer de nouvelles formes de travail, élargir votre recherche d’activité

Accéder à plus d’opportunités

Se connecter aux PME et ETI, sources de nombreux emplois de cadres expérimentés

Découvrir les enjeux et le fonctionnement des PME

Rencontrer des dirigeants, en binôme

Retrouver un cadre professionnel

Etablir son offre selon ses compétences et ses motivations

S’appuyer sur une méthodologie éprouvée

S’engager dans une dynamique collective

Intégrer un réseau de professionnels bénévoles

Témoignages

Découvrez les témoignages de nos adhérents sur le Travail en Temps Partagé