L'entreprise trouve
les bonnes compétences...
L'entreprise trouve
les bonnes compétences...
au bon moment
au juste temps
au juste coût...
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au bon moment
au juste temps
au juste coût...
Choisir un collaborateur motivé, compétent et expert
L'entreprise fait le choix
d'un collaborateur motivé
compétent et expert
L'entreprise fait le choix
d'un collaborateur motivé
compétent et expert
Entreprises
Pour vous, sur Paris et sa région,
le Travail en Temps Partagé est une autre façon de recruter
Trouver la bonne compétence au bon moment pour...
Ajuster les ressources humaines à votre besoin
Accéder à des compétences opérationnelles généralistes ou spécialisées
Recruter pour un budget adapté à votre taille et à votre besoin.
Retrouver le temps de vous recentrer sur votre cœur de métier
Choisir la solution du Travail en Temps Partagé c'est :
Recruter des cadres expérimentés à temps partiel.
Disposer de toutes les compétences nécessaires,
comme les grandes structures.
Renforcer vos équipes pour développer vos activités.
Lancer des projets.
Maîtriser vos risques opérationnels, financiers, informatiques, juridiques, ressources humaines…
le tout au juste temps, au juste coût.
Recruter un professionnel en Temps Partagé c'est
recruter un(e) cadre...
Motivé(e) par le temps partagé : un choix assumé.
Présent(e) de façon régulière et durable dans l’entreprise.
Intégré(e) à vos équipes comme salarié(e).
Expérimenté(e) et autonome dans son domaine.
Engagé(e) par la Charte du Travail en Temps Partagé
N’hésitez pas à partager…
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